第三章：生态*** (2025 - 至今)

开放边界，价值共创！当专业成为基石，我们开始拆掉业务的围墙，构建生生不息的行业生态。

· 2025.01｜全域验证

  受托为某知名医药集团（商业百强）寻访中高管团队。这标志着我们的专业服务能力实现了从“工业”到“商业”的全域覆盖，完成了综合服务能力的***验证。

· 2025.09｜战略升维

  “猎眼合伙人计划”正式启动。这是我们发展史上***关键的战略转折点，标志着维哲正式从“专业服务提供商”升维为“行业生态平台”。我们主动拆掉组织边界，以开放的平台模式激活行业***广泛的人脉网络。

· 2025.10｜生态扩容

  “哲炬合伙人计划”同步启航。我们将赋能边界从“组织”扩展到“个人”，构建了一个资源共享、价值共创的行业学习与发展共同体。

· 2025.11｜体系成型

  维哲学习发展体系「四大学院」正式发布。这标志着我们构建了“猎-育-联”的完整生态闭环，实现了对医药人才从“职业起点”到“产业领袖”的全周期赋能。

第二章：系统筑基 (2023-2024)

格局初展，平台初现！单一的成功案例无法复制，可复制的只有系统。

· 2023.03｜能级跃迁

  总部办公室迁址扩容，入驻石家庄中储广场。这不仅是物理空间的升级，更是我们服务能级与组织自信的外化，为构建更强大的中台系统奠定了基础。

***章：专业立信 (2021-2022)

淬炼内功，一役定鼎！我们深信，***专业是赢得信赖的***通行证。

· 2021.04｜形象初立

  品牌视觉识别系统（VIS）与官方网站上线。我们意识到，统一的专业形象，是向市场传递信赖感的***张名片。

· 2022.05｜实力破局

  成功承接某知名医药上市公司（工业百强）董事长岗位寻访项目，标志着我们以***专业水准，成功切入行业***核心的人才赛道，实现了高端猎聘领域的“信任破局”。

序章：价值奠基 (2020)

立于药都，明心见性！维哲的故事，始于一个清晰的初心：成为医药健康领域人才与价值的深度链接者。

· 2020.01｜基石初奠

  维哲于“中国药都”石家庄正式创立。创业的起点，并非源于一个模糊的商业机会，而是源于一个坚定的价值主张：必须有一种更专业、更深刻的方式，来链接行业的人才与价值。

· 2020.07｜魂体初成

  我们做出了***重要的投资：确立“为客户降本增效，为伙伴铸就成长”的企业使命，并淬炼出“维持成长，与哲同行”的品牌内核。这让我们从诞生之初，就是一家由理念与哲学驱动的企业。